SALARIO MÍNIMO DE EL SALVADOR 2019 [Actualizado]
En el salvador no existe un único Salario Mínimo sino que esta determinado por el sector de la economía en que se trabaje.
A partir del 1ero de Enero de 2017 el Sueldo Mínimo Mensual vigente es el que se detalla en la siguiente tabla:
- $300 Comercio, Servicios e Industria
- $295 Maquila, Textil y Confección
- $224 Industria Agrícola, Café y Recolección de Caña de Azucar
- $200 Agropecuario, Cosecha de Café, Temporada de Algodón
Estos valores mensuales están estimados con base a una jornada de 8 horas diarias (44 horas a la semana). Para obtener el salario mínimo por día solo debe dividirse el salario mensual entre 30.
¿Cuando fue el último incremento?
El último incremento se aprobó el 16 de Diciembre de 2016 y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2017
¿Cuál es la próxima fecha de revisión?
Aun no hay fecha definida para la próxima revisión del salario mínimo. El código de trabajo en el articulo 159 establece que debe revisarse cada 3 años, por lo que la próxima revisión podría ser en 2019. No obstante el gobierno de el salvador ha propuesto que la revisión sea mas frecuente y se realice cada año. Esta revisión no implica necesariamente un incremento, sino únicamente el compromiso de revisarlo.
¿Cómo se deciden los ajustes o actualizaciones al salario mínimo?
El salario mínimo es revisado al menos cada 3 años. La entidad responsable de la revisión es el Consejo Nacional del Salario Mínimo, el cual depende del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y esta compuesto por 7 personas: 3 representantes del gobierno, 2 representantes del los trabajadores y 2 del sector patronal.
Los principales criterios para actualizar el salario mínimo son el incremento en el costo de vida, el trabajo desempeñado y otros factores como el desempeño económico y la competitividad del país.
¿Cual debería ser el Salario Mínimo?
El salario mínimo debería estar acorde al costo de la vida en cada país. En El Salvador este costo se calcula con base a una canasta de 22 productos en el área urbana y 15 productos en el área rural.
Instituciones como la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas UCA se han manifestado a favor de un salario mínimo mas acorde a las necesidades de los trabajadores.
También recientemente se han pronunciado a favor del reciente incremento al salario minimo.
¿Que ley regula el salario mínimo?
La Constitución de la República le otorga a todo trabajador salvadoreño el derecho de ganar un salario mínimo. En el articulo 38 inciso segundo leemos:
«Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, que se fijará periódicamente.
Para fijar este salario se atenderá sobre todo al costo de la vida, a la índole de la labor,
a los diferentes sistemas de remuneración, a las distintas zonas de producción y a otros
criterios similares. Este salario deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades
normales del hogar del trabajador en el orden material, moral y cultural.
En los trabajos a destajo, por ajuste o precio alzado, es obligatorio asegurar el salario
mínimo por jornada de trabajo»
Luego en el Código de Trabajo se amplia mas detalladamente la forma de aplicar el salario mínimo.
¿Quienes aplican a un salario mínimo?
Todos los trabajadores de cualquier rubro o actividad económica dentro del territorio de El Salvador.
¿Adonde pueden presentarse quejas por incumplimiento?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social es la institución de gobierno que vela por los derechos de los trabajadores.
Las empresas que no cumplan con las disposiciones del código de comercio se exponen a una sanción económica de acuerdo a la gravedad de la falta.
¿Se descuenta impuesto de renta al salario mínimo?
No. Las personas que ganan hasta $4,064 anuales están exentos del pago de renta y los trabajadores que ganan el salario mínimo están fuera de este rango.
Únicamente se descuentan la aportaciones correspondientes al pago de ISSS y AFP.
